В соответствии с пунктом 16 Положения о порядке прохождения службы в Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от
1 июля 2013 г. № 292, на службу в Государственный комитет принимаются на добровольной основе граждане, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню основного образования выполнять задачи, возложенные на Государственный комитет.
На должности начальствующего состава принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет. При этом на указанные должности могут быть приняты граждане старше 25 лет, если ко дню достижения предельного возраста состояния на службе они будут иметь право на пенсию за выслугу лет.
Для определения годности гражданина по состоянию здоровья к службе, а также его индивидуальных психологических и психофизиологических качеств проводятся медицинское освидетельствование гражданина и профессиональный психофизиологический отбор.
На должность государственного судебного эксперта-специалиста в Государственном комитете назначаются лица, имеющие высшее образование по направлению профессиональной деятельности, квалификацию судебного эксперта и (или) право самостоятельного производства судебных экспертиз без предъявления требований к стажу работы.
К должности государственного медицинского судебного эксперта-специалиста установлены следующие требования: высшее образование по специальности, дающей право на переподготовку в области соответствующих судебных медицинских экспертиз, переподготовка в области соответствующих судебных медицинских экспертиз; квалификация судебного медицинского эксперта и право самостоятельного производства судебных экспертиз без предъявления требований к стажу работы.
Лица, не имеющие квалификации судебного эксперта и (или) права самостоятельного производства судебных экспертиз, первоначально назначаются на должность государственного (медицинского) судебного эксперта-стажера (далее - судебный эксперт-стажер) с последующим направлением их на переподготовку в государственное учреждение образования «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь» (за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Государственного комитета).
Для освоения содержания общеобразовательной программы переподготовки кандидат должен иметь высшее образование по специальности, дающей право на переподготовку в области соответствующих судебных (судебных медицинских) экспертиз (специальности, соответствующей требованиям образовательных стандартов переподготовки руководящих работников и специалистов, утвержденных постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 августа 2014 г. № 140а «Об утверждении образовательных стандартов переподготовки руководящих работников и специалистов»).
Возрастные ограничения для лиц, назначаемых на должности судебных экспертов (судебных экспертов-стажеров), не установлены.
В отношении гражданина, принимаемого на службу (работу), проводится специальная проверка, а в случаях, определенных Председателем Государственного комитета - также процедура оформления допуска к государственным секретам.
Для выполнения возложенных на Государственный комитет задач по своевременному и качественному производству судебных экспертиз и исследований Председателем Государственного комитета также установлены дополнительные требования к кандидатам на должности судебных экспертов.
Так, при назначении на должности в центральный аппарат Государственного комитета судебные эксперты должны иметь стаж экспертной работы не менее пяти лет, в управления Государственного комитета по областям и г. Минску – не менее трех лет.
Перечень документов, необходимых при обращении по вопросу поступления на службу (работу):
анкета;
автобиография;
личный листок по учету кадров (для кандидатов на работу);
документ, удостоверяющий личность, и копии его страниц, содержащих цветное изображение владельца и его персональные данные;
документы воинского учета и их копии (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
трудовая книжка и ее копия, за исключением впервые поступающих на работу и совместителей;
документы об образовании и (или) документы об обучении и их копии;
свидетельства о рождении кандидата, его детей, свидетельство о заключении брака и их копии, другие документы, подтверждающие изменение семейного положения, учетных данных кандидата;
страховое свидетельство и его копия (для кандидатов на работу);
декларация о доходах и имуществе кандидата (для кандидатов на службу и кандидатов, поступающих на государственную службу);
медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая прохождение обязательного предварительного осмотра, в том числе предварительного профилактического наркологического осмотра, в случаях, предусмотренных законодательными актами (для кандидатов на работу);
медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе (для кандидатов на работу, поступающих на государственную службу);
две глянцевые цветные фотографии размером 25x35 мм;
одна фотография размером 9х12 (для кандидатов на службу);
другие документы, предусмотренные законодательством.